О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: старший специалист 1 разряда территориального отдела в г. Уссурийске

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

-  старший специалист 1 разряда территориального отдела в г. Уссурийске (рабочее место – г. Уссурийск Приморского края, возможны командировки на территории Уссурийского, Михайловского, Октябрьского, Пограничного районов Приморского края).

Уровень профессионального образования: среднее медицинское образование

 

Квалификационные требования по должностям федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов информационной безопасности; основ организации прохождения государственной гражданской службы; правил деловой этики, служебного распорядка территориального органа Роспотребнадзора, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: обеспечения выполнения задач; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; грамотного учета мнения коллег; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации, в том числе по специальностям медико-профилактического направления; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

 

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1.      личное заявление (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы) на имя представителя нанимателя;

2.      собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р (в ред. Распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007г. № 1428-р), с приложением      фотографии 40х60мм;

3.      копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

4.      документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;

5.      копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6.      копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

7.      документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. № 984н;

8.      копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

9.      копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10.           справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах             имущественного характера, по форме утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014г. № 460;

11.  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие егоидентифицировать, по форме утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р;

12.  документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждения государственными наградами и т.п.). 

 

Прием документов осуществляется по адресу: г. Владивосток, ул. Сельская д.3, отдел юридического обеспечения, государственной службы и кадров, каб.114.

Начало приема документов для участия в конкурсе 01 августа 2017 года, окончание – 21 августа 2017 года;  время приема документов с 9-00 до 12-00.

Место проведения конкурса: Приморский край, г. Владивосток, ул. Сельская д.3,  Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю

Порядок проведения конкурса – индивидуальное собеседование, которое проводится после тщательного изучения и оценки конкурсной комиссией представленных кандидатом документов.

Предполагаемая дата проведения конкурса –  29 сентября 2017 года.

 

О конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Общие требования к замещаемым вакантным должностям:

  • наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы;
  • знание Конституции Российской Федерации, международных договоров, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативно – правовых актов и иных актов, регламентирующих сферу деятельности Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю;
  •  знание порядка систематизации, учета и ведения документации;
  • навыки владения персональным компьютером.

Гражданин Российской Федерации (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и государственной службы Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Приморскому краю документы в соответствии с перечнем. Управление вправе дополнительно затребовать иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ,  Постановлениями Правительства РФ.

Гражданин Российской Федерации (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждения государственными наградами и т.п.).

С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведения конкурса определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении Роспотребнадзора по Приморскому краю, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Условия прохождения гражданской службы по должности старший специалист 1 разряда территориального отдела в г. Уссурийске:

 

Осуществляет государственный надзор и контроль на  объектах установленной сферы деятельности территориального отдела:

  • за исполнением обязательных постановлений, приказов и распоряжений директивных органов по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия и защиты прав потребителей;
  • за исполнением предписаний и предложений, оформленных по результатам мероприятий по контролю специалистами, начальником и заместителем начальника отдела.

Согласно установленной сферы деятельности при осуществлении  федерального государственного санитарно – эпидемиологического надзора:

- проводит проверки выполнения юридическими лицами, их руководителями и иными должностными лицами, индивидуальными предпринимателями, их уполномоченными представителями и гражданами требований санитарного законодательства, санитарно – противоэпидемических (профилактических) мероприятий, предписаний должностных лиц, осуществляющих государственный санитарно – эпидемиологический надзор;

- принимает  меры по пресечению выявленных нарушений требований санитарного законодательства, технических регламентов и (или) и устранению последствий таких нарушений,  своевременно оформляет предписания об устранении выявленных нарушений требований санитарного законодательства, технических регламентов;

- в пределах установленной компетенции осуществляет  систематическое наблюдение за исполнением требований санитарного законодательства, анализ и  прогнозирование состояния исполнения требований санитарного законодательства, технических регламентов, при осуществлении юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами своей деятельности;

- проводит ежегодный анализ и оценку эффективности федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора на объектах установленной сферы деятельности.

Направляет на объекты установленной сферы деятельности распорядительные документы.

           

 

Проводит проверку соблюдения санитарно-эпидемиологических требований;

- осмотр и обследование помещений, зданий, сооружений, транспортных средств и иных объектов, используемых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями при осуществлении своей деятельности по продаже товаров, выполнению работ, оказанию услуг;

Проводит  анализ и оценку результатов своей деятельности по итогам недели, месяца, года, представляет отчеты заместителю начальника отдела в установленном порядке.

Докладывает начальнику отдела в соответствии с регламентом Управления о санитарно – эпидемиологической обстановке на объектах установленной сферы деятельности,  в экстренных случаях - немедленно.

Согласно установленной сферы деятельности рассматривает письма, обращения, заявления юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, граждан.

Согласно установленной сферы деятельности готовит информационно – справочный материал, отчеты по запросам Роспотребнадзора, органов государственной власти субъекта РФ, органов местного самоуправления, правоохранительных органов, отвечает за их достоверность, полноту и своевременность представления в запрашиваемые органы, учреждения, организации.

3.2.14.  По согласованию с начальником отдела согласно установленной сферы деятельности принимает предусмотренные законодательством Российской Федерации меры ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные  на недопущение и (или) пресечение нарушений юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований в установленной сфере деятельности, а также меры по ликвидации последствий, указанных нарушений в том числе:

3.2.14.1 Готовит проекты предписаний гражданам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам о:

·         прекращении нарушений прав потребителей, об устранении выявленных нарушений обязательных требований, о проведении мероприятий по обеспечению предотвращения вреда жизни, здоровью и имуществу потребителей, окружающей среде;

·         проведении в соответствие с осуществляющей ими деятельности санитарно-эпидемиологических экспертиз, обследований, исследований, испытаний и  токсикологических, гигиенических и иных видов оценок, предусмотренных санитарным законодательством.

·         при выявлении нарушения санитарного законодательства, которое создает угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) готовит  и представляет начальнику отделана рассмотрение материалы  в установленном  порядке по приостановлению:

·         эксплуатации объектов,  производственных цехов и участков, помещений, зданий, сооружений, оборудования, транспортных средств, выполнения отдельных видов работ и оказания услуг;

·          при выявлении нарушения санитарного законодательства, которое создает угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) готовит проекты предписаний индивидуальным предпринимателям  и юридическим лицам:

·     об устранении выявленных нарушений санитарно – эпидемиологических требований;

·         о проведении мероприятий по обеспечению предотвращения вреда жизни, здоровью людей;

·         о проведении дополнительных санитарно – противоэпидемических (профилактических) мероприятий;

готовит проекты предложений:

- в адрес организаций о приведении в соответствие с санитарным законодательством принятых ими решений, приказов, распоряжений и инструкций в части, касающихся вопросов обеспечения санитарно – эпидемиологического благополучия населения;

- в лицензирующие органы об аннулировании, отзыве лицензий на осуществление хозяйствующими субъектами нарушающими санитарное законодательство и законодательство регулирующее отношения в области защиты прав потребителей или о приостановлении действия таких лицензий.

         Составляет протоколы об административном правонарушении в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей;

      В установленном порядке по согласованию с начальником отдела готовит материалы, связанные с нарушениями обязательных требований законодательства РФ в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия, защиты прав потребителей на потребительском рынке, для направления в уполномоченные органы для решения вопросов о  возбуждении уголовных дел по признакам преступлений.

            По поручению начальника отдела представляет материалы по результатам деятельности отдела в специализированных изданиях, средствах массовой информации.

 

Гражданский служащий  имеет право:

  • на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
  • на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
  • на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
  • на оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
  • на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;
  • на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
  • на доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
  • на ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
  • на защиту сведений о гражданском служащем;
  • на должностной рост  на конкурсной основе;
  • на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
  • на членство в профессиональном союзе;
  • на рассмотрение индивидуальных служебных споров;
  • на проведение по его заявлению служебной проверки;
  • на защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
  • на медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом от 27.07.04г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
  • на государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
  • на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством РФ.

ответственность

В случае не исполнения гражданским служащим возложенных на него обязанностей, а также нарушения требований действующего законодательства гражданский служащий несет дисциплинарную ответственность на основании  Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Приложение №1 - заявление для внешних кандидатов (27 Кб)

Приложение №2 - заявление для внутренних кандидатов (25 Кб)

Приложение №3 - анкета (150 Кб)

Приложение №4 - медицинское заключение (28 Кб)

Приложение №5 - справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (178 Кб)

Приложение № 6 - форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"